C&B food retail

Ведущий специалист по компенсациям и льготам
food retail 1200+ сотрудников

Цель должности –

обеспечить рост эффективности системы бюджетирования и учета бюджета ФОТ
внедрить систему аналитики HR метрик в дашбордах.

Преимущества работы

Динамика в работе, у компании амбициозные планы по росту сети;
Партнерство в общении, демократичного руководителя и корпоративную культуру в стиле friendly;
Большую самостоятельность и ответственность в принятии решений;
Медицинскую страховку;
Возможности развития и компенсация обучения;
Проекты на которых строят карьеру.

Условия работы

Офис компании с комфортной обстановкой для сотрудников;
full time;
гібридний та гибкий график работи, рабочее утро может начинаться с 8 до 10;

Наш Заказчик - невероятно успешная Украинская компания.

Компания с амбициями расти х2/год.

Работает на высоконкурентном рынке, поэтому ежедневно ищет возможности стать лучше и сильнее, чтобы оставаться Лидером и быть быстрыми и еще быстрее.

Сотрудники компании высокововлеченные профессионалы и всегда готовы воплощать свои самые смелые идеи и не боятся ошибаться.

в январе 2022 у Компании 90 магазинов и активно развивается, открывают локации в новых регионах

В компании всегда поддержат и помогут, потому что в компании есть ресурсы для реализации идей.

Домен компании: food retail - национальная сеть продуктов питания.

География: Украина.

Главный офис: Киев, метро Дарница.

Основные задачи:

Бюджетировать и контролировать выполнение ФОТ и прочих затрат на персонал;
Вести учет и планирование FTE, контролировать штатную численность, работать со штатным расписанием;
Формировать статистические/аналитических данные по персоналу, наполнять дашборды по ключевым HR-метрикам;
Контролировать начисление заработных плат, участвовать в расчете премий, доплат и прочих начислений;
Участвовать в разработке систем оплаты труда и систем премирования на основании KPI и MBO, анализировать их эффективность;
Участвовать в построении и модификации орг.структуры компании и ее подразделений;
Вести программу по добровольному медицинскому страхованию сотрудников
Участвовать в исследованиях C&B с целью сбора данных для определения, установления конкурентного уровня дохода сотрудников и актуального компенсационного пакета;
Участвовать в разработке программ нематериальной мотивации и проектов по геймификации;
Участвовать в проекте по описанию и грейдингу должностей в Компании.

Ожидания к опыту и знаниям кандидата

Имеет опыт работы от 2х лет в качестве C&B менеджера в крупных системных компаниях, с отстроенной функцией C&B;
Хорошо разбирается в принципах оплаты труда, механизмах мотиваций и премирования
Является уверенным пользователем программы Excel (обработка больших массивов данных, работа с многоуровневыми логическими формулами, сводными таблицами/диаграммами);
Умеет работать с аналитикой HAY and E&Y;
Дружит с цифрами и внимателен к деталям

Работники компании амбициозные, целеустремленные, человечные, умеют работать в команде и готовы добиваться сверхрезультатов.

Присоединяйся!

Cвяжитесь с нами любым удобным способом. Мы всегда рады знакомству и ответим на вопросы:
Телефон: +38050 3211628
Пошта: evohr1.0@gmail.com

Обсудим вакансию?